Daftar Isi
Perusahaan-perusahaan kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) kini gencar merekrut mantan agen intelijen untuk memperkuat sistem pertahanan mereka. Lonjakan perekrutan ini terjadi seiring meningkatnya ancaman spionase yang menyasar sektor teknologi global di tengah pertumbuhan industri yang sangat pesat.
Gaji Menggiurkan dan Lonjakan Permintaan
Lembaga pelacak tren perekrutan Revelio Labs melaporkan bahwa kehadiran tenaga kontraintelijen menjadi fenomena baru yang mendominasi jajaran perusahaan AI terdepan. Perusahaan pembuat cip, AI, dan teknologi lainnya mulai mempertebal lini pengamanan di tengah situasi di mana permintaan terhadap tenaga ahli keamanan jauh melampaui ketersediaan kandidat berpengalaman.
Presiden Insite Risk Management sekaligus mantan agen Dinas Rahasia Amerika Serikat (US Secret Service), Christopher Falkenberg, mengatakan bahwa perusahaan AI telah menarik banyak talenta keamanan. Menurutnya, ada individu-individu dengan kemampuan sangat canggih dari pemerintahan yang kini merancang pengamanan bagi sektor bisnis tersebut, seperti dilaporkan CNBC Indonesia.
Raksasa teknologi seperti OpenAI, Anthropic, dan Nvidia dalam beberapa tahun terakhir telah membuka lowongan khusus untuk posisi kontraintelijen. Sebagian besar posisi tersebut menawarkan gaji tahunan mulai dari US$200.000 hingga sekitar US$500.000, atau setara dengan Rp3,6 miliar hingga Rp9 miliar.
Pencegahan Ancaman dan Pengamanan Eksekutif
Mantan petugas Badan Intelijen Pusat AS (CIA) yang kini bekerja di Control Risks, Catherine Marinis-Yaqub, menjelaskan bahwa perusahaan memerlukan ahli kontraintelijen untuk mendeteksi berbagai ancaman serius. Ancaman tersebut mencakup pencurian rahasia dagang oleh pihak internal hingga upaya mengeksploitasi celah keamanan melalui para eksekutif perusahaan dengan modus pemerasan atau paksaan.
Peran para ahli tersebut meliputi membantu para eksekutif mengenali potensi ancaman yang tampak seperti pertemuan kebetulan di kedai kopi atau pusat kebugaran. Padahal, situasi tersebut bisa jadi merupakan skenario pihak tertentu untuk menjalin kedekatan, memeras, atau merekrut mereka secara ilegal.
Pendiri perusahaan perekrutan SI Placement, Kathy Lavinder, menyampaikan bahwa besaran gaji yang ditawarkan perusahaan teknologi membuktikan kelangkaan tenaga ahli di bidang tersebut. Ia menambahkan bahwa kepala keamanan perusahaan dengan kemampuan terbaik bahkan dapat memperoleh penghasilan antara US$1 juta hingga US$4 juta setiap tahun, tergantung pada paket kompensasi saham yang mereka terima.
Langkah Strategis OpenAI dan Anthropic
Sejumlah perusahaan AI terkemuka telah mengamankan tokoh-tokoh berpengalaman dari lembaga intelijen dan keamanan nasional untuk bergabung dalam struktur organisasi mereka. OpenAI menunjuk mantan Direktur Badan Keamanan Nasional Amerika Serikat (NSA), Paul Nakasone, sebagai anggota dewan direksi serta komite keselamatan dan keamanan pada Juni 2024.
Perusahaan tersebut kini juga membuka lowongan untuk posisi penyelidikan keamanan global senior yang mensyaratkan kemampuan kontraintelijen. Langkah ini menyusul insiden internal pada Oktober lalu ketika OpenAI memecat seorang insinyur setelah ditemukan alat perekam tersembunyi di balik televisi ruang konferensi eksekutif, di mana terdakwa mengaku tidak bersalah dalam sidang pada 6 November lalu.
Di sisi lain, kompetitor OpenAI yakni Anthropic memasukkan mantan Wakil Direktur CIA David Cohen dan mantan Direktur Keamanan Siber NSA Dave Luber ke dalam dewan penasihat keamanan nasional yang dibentuk pada Agustus 2025. Anthropic juga tengah memburu insinyur keamanan intelijen ancaman untuk melacak pihak-pihak dengan kapabilitas serangan siber cangkih, setelah mendefinisikan diri mereka sebagai salah satu target paling menarik di dunia bagi aktor negara dan pelaku kriminal tingkat lanjut.
