Semua Label
  • Semua Label
  • BUMN
  • D3/S1
  • Fresh Graduate
  • Gaji & Tunjangan
  • Keuangan
  • Magang
  • Manufaktur
  • Perbankan
  • Pertambangan
  • SMA/SMK
  • Tips Karir

Gaji PT. Super Steel Karawang Terbaru (Bonus, Tunjangan & Benefit Lain)

Gaji PT. Super Steel Karawang
Gaji PT. Super Steel Karawang

Jobloker.co.id, Gaji & Tunjangan -- Buat banyak orang yang sedang mencari pekerjaan di kawasan industri Karawang, nama PT. Super Steel Karawang pasti sudah tidak asing lagi. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu produsen baja yang cukup besar di Indonesia, dan tentu saja banyak orang penasaran soal berapa sebenarnya gaji karyawan di sana.

Wajar, karena gaji selalu jadi pertimbangan utama sebelum melamar.

Nah, di artikel ini aku bakal kupas tuntas soal gaji PT. Super Steel Karawang terbaru, termasuk tunjangan, bonus, benefit, cara dapat promosi, sampai panduan praktis kalau kamu mau melamar kerja di sana.

Jadi kalau kamu sedang cari informasi seputar pendapatan di perusahaan ini, simak sampai habis ya.

Sekilas Tentang PT. Super Steel Karawang

PT. Super Steel Karawang merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang baja dan logam. Lokasinya berada di kawasan industri Karawang yang terkenal sebagai pusat pabrik besar di Jawa Barat.

Perusahaan ini memproduksi berbagai jenis baja berkualitas tinggi yang digunakan untuk kebutuhan industri otomotif, konstruksi, hingga manufaktur umum.

Dengan kapasitas produksi yang cukup besar, PT. Super Steel Karawang mempekerjakan ratusan karyawan di berbagai divisi. Dari operator produksi, staf administrasi, teknisi, hingga posisi manajerial.

Reputasi perusahaan ini cukup baik, terutama dalam hal memberikan lingkungan kerja yang terstruktur, peluang pengembangan karier, dan sistem gaji yang kompetitif.

Daftar Gaji PT. Super Steel Karawang Terbaru

Sekarang masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu, yaitu daftar gaji. Angka berikut merupakan estimasi berdasarkan rata-rata gaji di industri baja dan manufaktur di Karawang, yang bisa berbeda tergantung pengalaman, posisi, dan masa kerja.

  • Operator Produksi: Rp4.800.000 – Rp5.200.000
  • Quality Control: Rp5.000.000 – Rp5.500.000
  • Staff Administrasi: Rp4.500.000 – Rp5.000.000
  • Teknisi Mesin: Rp5.200.000 – Rp6.000.000
  • Welder (Pengelasan): Rp5.000.000 – Rp5.800.000
  • Staff HRD: Rp5.000.000 – Rp5.700.000
  • Staff Accounting/Finance: Rp5.200.000 – Rp6.000.000
  • Supervisor Produksi: Rp7.000.000 – Rp8.500.000
  • Supervisor Maintenance: Rp7.500.000 – Rp9.000.000
  • Kepala Bagian Produksi: Rp10.000.000 – Rp12.000.000
  • Manajer HRD: Rp12.000.000 – Rp15.000.000
  • Manajer Keuangan: Rp13.000.000 – Rp16.000.000
  • General Manager: Rp20.000.000 – Rp25.000.000

Selain gaji pokok, karyawan juga berhak atas tunjangan kesehatan, uang makan, transportasi, dan bonus tahunan yang membuat total pendapatan semakin menarik.

Bonus, Benefit, dan Tunjangan

Bekerja di PT. Super Steel Karawang bukan hanya soal gaji pokok, tapi juga soal berbagai benefit tambahan yang diberikan perusahaan.

Beberapa di antaranya:

  • Tunjangan kesehatan dan BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Jaminan Pensiun
  • Uang makan dan transportasi
  • Insentif lembur sesuai ketentuan
  • Bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan
  • Fasilitas seragam dan perlengkapan kerja
  • Pelatihan untuk pengembangan skill

Kombinasi gaji dan benefit inilah yang membuat banyak orang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini.

Cara Mendapatkan Promosi dan Kenaikan Gaji

Banyak yang bertanya, bagaimana caranya supaya cepat naik gaji di PT. Super Steel Karawang? Jawabannya tentu tidak instan, tapi sangat mungkin dicapai dengan strategi yang tepat.

Promosi di perusahaan manufaktur biasanya didasarkan pada kinerja, disiplin, dan kontribusi nyata. Kalau kamu bisa menunjukkan performa stabil, disiplin hadir tepat waktu, serta mau belajar skill baru, peluang untuk naik jabatan akan lebih besar.

Selain itu, perusahaan juga menghargai karyawan yang punya inisiatif dan mampu bekerja sama dalam tim.

Kenaikan gaji biasanya dilakukan setiap tahun menyesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan standar UMR Karawang yang terus naik. Tapi kalau kamu menonjol di tempat kerja, bukan tidak mungkin kenaikan gaji lebih cepat bisa didapatkan.

Seorang supervisor di sana pernah berkata, “Di sini, karyawan yang rajin dan punya ide baru pasti lebih cepat dilihat atasan.” Jadi kuncinya adalah kerja cerdas, bukan hanya kerja keras.

Cara Melamar di PT. Super Steel Karawang

Kalau kamu tertarik bekerja di perusahaan ini, berikut langkah-langkah yang bisa kamu ikuti:

  1. Persiapkan CV terbaru yang rapi, jelas, dan relevan dengan posisi yang dilamar.
  2. Lengkapi dokumen penting seperti KTP, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pendukung, dan pas foto.
  3. Cek lowongan resmi melalui website perusahaan atau portal job terpercaya.
  4. Kirim lamaran via email atau sistem rekrutmen online sesuai instruksi di lowongan.
  5. Jika dipanggil tes, persiapkan diri untuk psikotes, wawancara HR, dan wawancara teknis.
  6. Tunjukkan motivasi, keahlian, dan sikap profesional saat interview.

Tips tambahan: selalu cek informasi lowongan di sumber resmi agar terhindar dari penipuan.

Penutup

Itulah rangkuman lengkap mengenai gaji PT. Super Steel Karawang terbaru, termasuk tunjangan, bonus, peluang promosi, hingga cara melamar.

Bisa dibilang, perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif dengan benefit menarik, apalagi kalau kamu punya skill yang sesuai dengan kebutuhan industri baja.

Kalau saat ini kamu sedang mencari peluang karier di Karawang, PT. Super Steel Karawang bisa jadi salah satu pilihan tepat. Dengan persiapan matang dan mental percaya diri, kesempatan untuk diterima tentu semakin terbuka lebar.

FAQ seputar Gaji PT. Super Steel Karawang

1. Berapa gaji operator produksi di PT. Super Steel Karawang?
Rata-rata gaji operator produksi berkisar Rp4.800.000 – Rp5.200.000 per bulan.

2. Apakah ada bonus tahunan untuk karyawan?
Ya, karyawan berhak atas bonus tahunan yang diberikan sesuai performa perusahaan.

3. Apa saja tunjangan yang diberikan?
Tunjangannya meliputi uang makan, transportasi, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta fasilitas kerja.

4. Bagaimana cara cepat naik gaji di perusahaan ini?
Dengan menunjukkan kinerja yang baik, disiplin, mau belajar skill baru, dan aktif memberikan kontribusi positif.

5. Apakah lowongan PT. Super Steel Karawang sering dibuka?
Ya, perusahaan cukup rutin membuka lowongan terutama untuk posisi produksi dan teknis.

DISCLAIMER!! Seluruh informasi lowongan kerja yang ditampilkan di situs ini disediakan semata-mata sebagai bahan referensi. Kami tidak memiliki keterkaitan atau kerja sama resmi dengan instansi atau perusahaan penyedia lowongan tersebut. Untuk memastikan keakuratan informasi, kami sangat menyarankan agar pembaca melakukan verifikasi langsung melalui situs resmi atau kanal komunikasi resmi instansi terkait.

Informasi mengenai gaji, kualifikasi, deskripsi pekerjaan, dan tunjangan yang tercantum bersifat estimatif dan dapat berbeda dari informasi sebenarnya.

Waspadai penipuan! Proses rekrutmen resmi tidak memungut biaya apapun. Jika ada pihak yang mengatasnamakan instansi tertentu dan meminta pembayaran dalam bentuk apapun, harap berhati-hati dan segera lakukan pengecekan lebih lanjut.

Kami menegaskan bahwa situs ini tidak pernah meminta biaya kepada pengguna untuk mengakses informasi lowongan kerja yang tersedia.

Posting Komentar