Gaji PT. Amman Mineral Nusa Tenggara (Bonus, Tunjangan & Benefit Lain)

Gaji PT. Amman Mineral Nusa Tenggara

Jobloker.co.id, Gaji & Tunjangan -- Kalau bicara soal gaji di perusahaan tambang, pasti banyak yang langsung penasaran, apalagi kalau menyebut nama PT. Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT). Perusahaan ini memang cukup populer di dunia pertambangan Indonesia karena skala operasinya yang besar dan reputasi kerja yang stabil.

Buat kamu yang lagi mempertimbangkan karier di sini, tentu hal pertama yang ingin diketahui adalah berapa sebenarnya gaji karyawannya, apa saja tunjangan yang ditawarkan, dan bagaimana peluang kariernya ke depan.

Dari pengalaman saya menggali informasi seputar dunia kerja di sektor tambang, gaji di PT. Amman Mineral bisa dibilang kompetitif dan sering jadi incaran banyak profesional.

Selain itu, tunjangan dan benefit yang diberikan perusahaan ini juga terbilang menarik, sehingga wajar kalau banyak pelamar yang berharap bisa bergabung. Nah, biar lebih jelas, mari kita bahas detailnya satu per satu.

Sekilas Tentang PT. Amman Mineral Nusa Tenggara

PT. Amman Mineral Nusa Tenggara adalah perusahaan tambang tembaga dan emas terbesar kedua di Indonesia yang mengelola tambang Batu Hijau di Sumbawa Barat, Nusa Tenggara Barat.

Perusahaan ini berdiri sejak 2016 setelah mengambil alih operasi dari Newmont.

Fokus utamanya adalah pertambangan, pengolahan, dan eksplorasi sumber daya mineral dengan standar internasional dalam keselamatan dan keberlanjutan.

Daftar Gaji Karyawan PT. Amman Mineral Nusa Tenggara

Gaji karyawan di perusahaan ini bervariasi tergantung posisi, level pengalaman, serta lokasi penempatan.

Berikut adalah estimasi rata-rata gaji bulanan berdasarkan posisi:

• Operator Produksi: Rp6.000.000 – Rp8.500.000
• Mekanik / Teknisi: Rp7.000.000 – Rp10.000.000
• Supervisor Produksi: Rp12.000.000 – Rp18.000.000
• Engineer (Mining/Mechanical/Electrical): Rp15.000.000 – Rp22.000.000
• Geologist: Rp13.000.000 – Rp19.000.000
• Safety Officer (K3): Rp9.000.000 – Rp14.000.000
• HR & Administrasi: Rp7.000.000 – Rp11.000.000
• Finance & Accounting: Rp8.000.000 – Rp13.000.000
• IT Support / System Analyst: Rp8.500.000 – Rp12.000.000
• Procurement & Supply Chain: Rp10.000.000 – Rp15.000.000
• Supervisor Maintenance: Rp12.000.000 – Rp18.000.000
• Managerial Level: Rp25.000.000 – Rp50.000.000+

Catatan: angka di atas adalah kisaran rata-rata yang bisa berbeda tergantung pengalaman, sertifikasi, dan masa kerja.

Tunjangan, Bonus, dan Benefit

Selain gaji pokok, PT. Amman Mineral Nusa Tenggara juga memberikan berbagai tunjangan yang bikin karyawan betah bekerja.

Beberapa di antaranya adalah:

• Tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga inti
• Fasilitas tempat tinggal di sekitar area tambang
• Transportasi atau shuttle bus untuk karyawan
• Tunjangan makan dan uang lembur
• Bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan
• Asuransi jiwa dan kecelakaan kerja
• Program pelatihan dan pengembangan karier

Saya pribadi cukup terkesan dengan skema benefit ini, karena jelas perusahaan tidak hanya fokus pada produktivitas, tapi juga kesejahteraan karyawannya.

Peluang Promosi dan Kenaikan Gaji

Di Amman Mineral, promosi biasanya diberikan berdasarkan kinerja, keahlian, dan loyalitas. Ada sistem penilaian berkala yang menilai kontribusi karyawan. Kalau kamu menunjukkan performa bagus, aktif dalam proyek, dan punya sertifikasi tambahan, peluang untuk naik jabatan cukup besar.

Kenaikan gaji biasanya terjadi setiap tahun melalui evaluasi tahunan. Selain itu, ada kesempatan untuk mendapatkan bonus proyek atau incentive khusus bagi karyawan yang terlibat dalam target-target strategis.

Jadi, semakin tinggi tanggung jawabmu, semakin besar juga kemungkinan kenaikan pendapatan.

Seorang mantan karyawan pernah berkata, “Kalau serius kerja di tambang, Amman Mineral itu salah satu tempat terbaik. Gajinya bagus, dan kalau mau berkembang, mereka kasih jalannya.” Ini jadi bukti bahwa perusahaan memang punya komitmen pada pengembangan karier karyawan.

Cara Melamar di PT. Amman Mineral Nusa Tenggara

Buat kamu yang tertarik melamar, berikut langkah-langkah praktisnya:

1. Kunjungi website resmi PT. Amman Mineral Nusa Tenggara di https://www.amman.co.id.
2. Pilih menu Karir/Career dan cek lowongan yang sedang dibuka.
3. Klik posisi yang sesuai dengan kualifikasi kamu.
4. Baca persyaratan dengan teliti, lalu siapkan dokumen seperti CV, ijazah, sertifikat, dan surat lamaran.
5. Upload dokumen sesuai instruksi di website.
6. Tunggu konfirmasi dan ikuti proses seleksi seperti tes online, wawancara, hingga medical check up.

Saran saya, pastikan CV yang kamu kirim tidak hanya berisi pengalaman, tapi juga menonjolkan keahlian teknis maupun soft skill.

Hal ini penting karena perusahaan tambang mencari orang yang tidak hanya pintar secara teknis, tapi juga punya sikap kerja yang solid.

Kesimpulan

Gaji PT. Amman Mineral Nusa Tenggara memang cukup menggiurkan, terutama buat yang ingin berkarier di dunia pertambangan dengan lingkungan kerja profesional dan benefit yang lengkap.

Dari operator produksi hingga level manajer, kisaran gajinya sudah mencerminkan standar industri tambang yang kompetitif di Indonesia.

Kalau kamu memang punya passion di bidang ini, jangan ragu untuk mencoba. Persiapkan diri sebaik mungkin, tingkatkan skill yang relevan, dan tunjukkan semangat kerja yang konsisten.

Siapa tahu, PT. Amman Mineral bisa jadi jalan karier jangka panjangmu yang penuh peluang dan masa depan cerah.