Semua Label
  • Semua Label
  • BUMN
  • D3/S1
  • Fresh Graduate
  • Gaji & Tunjangan
  • Keuangan
  • Magang
  • Manufaktur
  • Perbankan
  • Pertambangan
  • SMA/SMK
  • Tips Karir

Gaji Karyawan PT. Tip Top Supermarket Untuk Semua Posisi (Bonus, Tunjangan & Fasilitas)

Gaji Karyawan PT. Tip Top Supermarket
Gaji Karyawan PT. Tip Top Supermarket

Jobloker.co.id, Gaji & Tunjangan -- Kalau kita ngomongin supermarket, mungkin yang langsung kebayang di kepala itu rak panjang berisi mie instan, kasir yang selalu tersenyum (meski di dalam hati mungkin pengen pulang), dan security yang rajin bilang, “Permisi, jangan bawa tas gede ke dalam ya, titip dulu.” 

Salah satu supermarket yang cukup dikenal di Indonesia adalah PT. Tip Top Supermarket. Supermarket yang stu ini cukup familiar di telinga kita, bener nggak?

Pertanyaan klasik yang sering mampir ke telinga saya adalah: 

“Berapa sih gaji karyawan PT. Tip Top Supermarket untuk semua posisi?” 

Maklum, banyak orang penasaran, soalnya supermarket ini punya banyak cabang, dan jelas butuh banyak tenaga kerja di berbagai lini — dari kasir, pramuniaga, hingga posisi manajerial.

Nah, biar kamu gak sekadar menerka-nerka, saya bakal bahas lengkap, lucu tapi serius, dan tentu saja berdasarkan data yang relevan.

Sekilas Tentang PT. Tip Top Supermarket

PT. Tip Top Supermarket berdiri sejak 1979 dengan konsep belanja keluarga. Saya masih ingat waktu kecil, sering banget diajak orang tua ke supermarket — entah belanja bulanan atau sekadar jajan es krim.

Nah, Tip Top ini salah satu pemain lama di industri ritel modern, dan sampai sekarang masih eksis di tengah gempuran minimarket di tiap gang.

Sebagai perusahaan ritel, Tip Top jelas butuh banyak karyawan.

Dari yang jaga kasir, isi rak, sampai yang ngurusin administrasi di belakang layar. Dan kabar baiknya, karena perusahaan ini udah punya nama, gajinya juga cukup kompetitif.

Rata-Rata Gaji Karyawan PT. Tip Top Supermarket

Secara umum, gaji karyawan PT. Tip Top Supermarket berkisar Rp3.000.000 – Rp15.000.000 per bulan, tergantung posisi dan pengalaman.

Untuk fresh graduate yang masuk posisi entry level, gaji UMR jadi patokan. Tapi untuk level supervisor hingga manajerial, angkanya bisa jauh lebih besar.

Berikut tabel kisaran gaji terbaru:

PosisiKisaran Gaji (Rp)Keterangan
Kasir3.000.000 – 4.200.000Termasuk uang makan & lembur
Pramuniaga3.000.000 – 4.000.000Penataan barang, melayani pelanggan
Security3.000.000 – 4.500.000Ada tunjangan shift & risiko
Staff Gudang3.200.000 – 4.800.000Tambahan lembur sering ada
Administrasi3.500.000 – 5.000.000Tunjangan jabatan & makan
Supervisor5.500.000 – 8.000.000Bonus performa tahunan
Manajer10.000.000 – 15.000.000Fasilitas kendaraan + tunjangan keluarga

Pengalaman Saya Bertemu Karyawan Tip Top

Saya pernah belanja di Tip Top Pasar Rebo, dan iseng ngobrol dengan kasirnya waktu antrian agak sepi. 

Saya tanya, “Kerja di sini capek gak sih, Mbak?” Dia jawab sambil senyum:

“Ya capek sih, apalagi kalau weekend. Tapi seru juga, soalnya ketemu banyak orang. Gajinya lumayan, plus ada uang makan dan bonus kalau lembur.”

Dari situ saya ngerti, kerja di supermarket itu bukan sekadar berdiri di kasir atau nyusun rak, tapi ada kepuasan tersendiri.

Meski gajinya mungkin gak sebesar kantoran elite, tapi stabilitasnya oke dan ada jenjang karier yang jelas.

Tunjangan & Fasilitas Karyawan Tip Top

Selain gaji pokok, karyawan PT. Tip Top juga dapat tunjangan dan fasilitas, antara lain:

  • Uang makan & transport
  • Tunjangan lembur
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Diskon belanja karyawan (nah ini enak banget, belanja bulanan jadi lebih murah!)
  • Bonus tahunan & THR

Kalau ditotal, tunjangan bisa nambah 10–20% dari gaji pokok. Jadi kasir dengan gaji Rp3,5 juta bisa bawa pulang Rp4 juta lebih setiap bulan.

Prospek Karier di PT. Tip Top

Kerja di supermarket sering dipandang “kerjaan sementara.” Padahal kalau serius, karier di sini cukup menjanjikan.

Banyak supervisor dan manajer yang dulunya mulai dari posisi kasir atau pramuniaga.

Prospek karier yang bisa dicapai:

  • Kasir/Pramuniaga → Supervisor → Kepala Toko → Manajer Cabang
  • Staff Gudang → Koordinator Gudang → Supervisor Logistik → Manajer Operasional

Dengan pengalaman + loyalitas, peluang naik jabatan cukup besar.

Tips Kalau Mau Kerja di Tip Top

Sebagai mentor ala-ala, saya kasih bocoran tips:

  1. Siapkan mental untuk shift kerja: karena supermarket buka pagi sampai malam.
  2. Ramah ke pelanggan: attitude lebih dihargai daripada skill teknis.
  3. Rajin ikut pelatihan internal: peluang naik jabatan lebih besar.
  4. Jaga stamina: kerja ritel butuh fisik yang kuat.
  5. Pantau lowongan resmi: biasanya ada di website atau papan pengumuman cabang.

Seorang teman saya yang kerja sebagai supervisor di Tip Top pernah bilang:

“Kerja di ritel itu memang gak seglamor startup, tapi justru di sini saya belajar gimana menghadapi manusia dengan segala macam karakter. Itu skill yang gak bisa dibeli.”

Saya setuju banget.

Pengalaman di ritel bikin seseorang tangguh, dan itu jadi modal besar kalau mau pindah karier ke bidang lain.

Kesimpulan

Jadi, kalau ditanya “Gaji Karyawan PT. Tip Top Supermarket Untuk Semua Posisi”, jawabannya adalah:

  • Rata-rata Rp3 juta – Rp15 juta per bulan, tergantung posisi.
  • Ada tambahan tunjangan: uang makan, lembur, BPJS, hingga diskon belanja.
  • Prospek karier terbuka luas, dari kasir bisa naik sampai manajer cabang.

Intinya, kerja di PT. Tip Top Supermarket itu ibarat belanja bulanan: kadang capek, kadang ribet, tapi kalau dijalani dengan sabar, hasilnya bikin hidup lebih stabil.

Mau kerja di Supermaket? Gaji lumayan lho!

DISCLAIMER!! Seluruh informasi lowongan kerja yang ditampilkan di situs ini disediakan semata-mata sebagai bahan referensi. Kami tidak memiliki keterkaitan atau kerja sama resmi dengan instansi atau perusahaan penyedia lowongan tersebut. Untuk memastikan keakuratan informasi, kami sangat menyarankan agar pembaca melakukan verifikasi langsung melalui situs resmi atau kanal komunikasi resmi instansi terkait.

Informasi mengenai gaji, kualifikasi, deskripsi pekerjaan, dan tunjangan yang tercantum bersifat estimatif dan dapat berbeda dari informasi sebenarnya.

Waspadai penipuan! Proses rekrutmen resmi tidak memungut biaya apapun. Jika ada pihak yang mengatasnamakan instansi tertentu dan meminta pembayaran dalam bentuk apapun, harap berhati-hati dan segera lakukan pengecekan lebih lanjut.

Kami menegaskan bahwa situs ini tidak pernah meminta biaya kepada pengguna untuk mengakses informasi lowongan kerja yang tersedia.

Posting Komentar