Semua Label
  • Semua Label
  • BUMN
  • D3/S1
  • Fresh Graduate
  • Gaji & Tunjangan
  • Magang
  • Manufaktur
  • Perbankan
  • Pertambangan
  • SMA/SMK
  • Tips Karir

Gaji PT. Nusantara Building Industries (Gaji Pokok, Bonus & Tunjangan Jabatan)

Gaji PT. Nusantara Building Industries
Gaji PT. Nusantara Building Industries

Jobloker.co.id, Gaji & Tunjangan -- Ada yang tau nggak berapaan Gaji PT Nusantara Building Industries ini? Nah, sebagai salah satu perusahaan ternama biasanya memiliki tingkat kesejahteraan karyawan yang tinggi dan menggiurkan, bener kah?

Merk Nusaboard atau Nusaplank, ini sangat familiar kan?

Mungkin kamu lagi bangun rumah atau liat plafon keren merk Nusaboard atau Nusaplank, terus kepikiran, “Eh, yang bikin produk itu dapet gaji segede apa, ya?”

Kita bakal kulik gaji pegawai PT Nusantara Building Industries, sambil nyelipin info bonus, tunjangan, dan cara biar bisa kerja di sana. 

Ayo simak sama-sama!

Profil Singkat PT Nusantara Building Industries

PT Nusantara Building Industries (sering disingkat NBI) adalah perusahaan manufaktur bahan bangunan yang berdiri tahun 2003.

Awalnya mereka bikin lembaran asbes bergelombang (Nusa 4, 11, 14), dan lanjut nyiptain inovasi bebas asbes seperti Nusaboard, Nusaplank, dan Nusalux.

Produk-produknya udah cukup nge-hits di pasar, meskipun kamu mungkin lebih familiar sama mereknya daripada namanya.

Nah, karena laris manis itu, pegawainya pun kebagian gaji yang—simak baik-baik—lumayan tinggi. Kedua hal ini biasanya saling bekerkaitan.

So, kalau kamu masih penasaran bisa simak artikel ini sampai habis ya ~

Rata-Rata Gaji PT. Nusantara Building Industries (Per Bulan)

Rata-Rata Gaji PT. Nusantara Building Industries
Rata-Rata Gaji PT. Nusantara Building Industries

Berikut "menu lengkap" gaji rata-rata bulanan di PT NBI, dari yang paling cuan sampai yang masih oke lah kalau dibagi buat topping Indomie:

Daftar Gaji Berdasarkan Jabatan

JabatanRata-Rata Gaji/Bulan
Project ManagerRp 25 juta
Business Development ManagerRp 20 juta
Procurement / Safety / IT / Finance Manager / Legal CounselRp 18 juta
Business Analyst / Geotechnical EngineerRp 16 juta
Site Engineer / PR / EHS Specialist / Consultant / Mechanical / Civil / Fire Protection EngineerRp 15 juta
IT Specialist / Contract AdministratorRp 14 juta
Data Analyst / Cost Estimator / Project CoordinatorRp 13 juta
Supervisor / Architect / Safety Officer / Warehouse Supervisor / Quantity Surveyor / Land SurveyorRp 12 juta
Procurement Officer / Survey Technician / Project Scheduler / Draftsman / Interior DesignerRp 11 juta
QC Officer / Surveyor / Mechanic / Building InspectorRp 10 juta
Accounting Staff / Marketing Officer / Purchasing Staff / Customer ServiceRp 8 juta

Nah, ada juga sumber lain yang sebut gaji bulanan di PT NBI antara Rp 5 juta sampai Rp 18 juta, tergantung UMR dan kebijakan perusahaan di daerah masing-masing.

Bonus & Tunjangan Karyawan PT. Nusantara Building Industries

Bonus dan tunjangan di perusahaan besar biasanya sangat signifikan, bahkan di beberapa perusahaan memberikan bonus dan tunjangan ini berkali-kali lipat dari gaji pokok yang mereka terima.

Nah, berapa Bonus & Tunjangan Karyawan PT. Nusantara Building Industries ini?

Selain gaji pokok, pekerja di PT NBI dapat sejumlah tunjangan dan bonus yang bikin total penghasilan makin menggoda:

  • Uang makan, yang biasanya dibayar bersamaan sama gaji pokok setiap bulan.
  • Bonus tahunan yang bisa antara 1 sampai 5 kali gaji pokok. Gaji Rp 15 juta? Bisa dapat bonus puluhan juta juga dong.
  • Tunjangan THR jelas ada.
  • Program hari tua alias semacam dana pensiun atau simpanan jangka panjang.

Jadi jangan cuma liat gaji dasar ya—komponen tambahan ini penting banget buat ngitung total take-home pay.

Ini yang buat total penghasilan mereka lebih tinggi lagi.

Gaji Terendah ke Tertinggi (Dari CS sampai Project Manager Karyawan PT. Nusantara Building Industries)

Kalau kamu kerja sebagai Customer Service Representative, gaji di PT NBI berada di sekitar Rp 8 juta per bulan — setara sama staf akuntansi atau marketing mereka.

Sementara itu, posisi paling “wah” seperti Project Manager bisa bawa pulang hingga Rp 25 juta per bulan. Lumayan banget, kan?

Gaji paling rendah sekitar Rp 5 juta, mungkin buat posisi entry-level atau staf baru di daerah dengan UMR rendah.

Sudah pasti, posisi dan jabatan menentukan tinggi rendahnya pendapatan kamu bekerja pada sebuah perusahaan.

Semakin tinggi jabatan kamu maka semakin besar gaji pokok, bonus dan tunjangan yang bakal kamu bawa pulang. Hal ini terkait dengan resiko dan tanggung jawab kerja yang berbeda-beda pada setiap posisi atau jabatan tersebut.

Kenapa Gaji Bisa Segitu Tingginya?

  1. Produk yang laku keras — produk Nusaboard dan Nusaplank terkenal di pasar.
  2. Skala industri dan regional — beroperasi di lokasi dengan kebutuhan tenaga ahli.
  3. Beragam jabatan specialist seperti engineering dan manager, yang memang wajar digaji lebih mahal.

Tips Biar Bisa Kerja di PT NBI

Penasaran, “Kira-kira posisi yang sesuai dengan skillku apa ya?” Atau “Gimana caranya biar bisa dapet job di NBI?” Ini beberapa sinyal biar kamu siap apply:

  • Cek lowongan terbaru di situs resmi perusahaan atau jasa penyedia.
  • Siapkan CV yang menonjol: sebutin keahlian yang relevan misalnya di bidang engineering, procurement, atau analis.
  • Kalau lolos, tinggal hitung deh berapa take-home pay kamu—jangan lupa tanya soal bonus dan tunjangan.

Penutup

Kalau disimpulkan: Gaji Karyawan PT. Nusantara Building Industries bervariasi, mulai dari kisaran Rp 5 juta untuk posisi entry-level, hingga Rp 25 juta buat posisi tingkat manager seperti Project Manager.

Belum lagi bonus tahunan yang bisa jadi berkali lipat gaji pokok, ditambah tunjangan seperti uang makan dan THR.

Kalau kamu lagi cari pekerjaan yang gajinya “berasa”, NBI bisa jadi pilihan menarik. Tapi jangan lupa, selain gaji, lihat juga lingkungan kerja, prospek karier, dan keseimbangan hidupmu.

Gimana, mau coba kerja di sini?

DISCLAIMER!! Seluruh informasi lowongan kerja yang ditampilkan di situs ini disediakan semata-mata sebagai bahan referensi. Kami tidak memiliki keterkaitan atau kerja sama resmi dengan instansi atau perusahaan penyedia lowongan tersebut. Untuk memastikan keakuratan informasi, kami sangat menyarankan agar pembaca melakukan verifikasi langsung melalui situs resmi atau kanal komunikasi resmi instansi terkait.

Informasi mengenai gaji, kualifikasi, deskripsi pekerjaan, dan tunjangan yang tercantum bersifat estimatif dan dapat berbeda dari informasi sebenarnya.

Waspadai penipuan! Proses rekrutmen resmi tidak memungut biaya apapun. Jika ada pihak yang mengatasnamakan instansi tertentu dan meminta pembayaran dalam bentuk apapun, harap berhati-hati dan segera lakukan pengecekan lebih lanjut.

Kami menegaskan bahwa situs ini tidak pernah meminta biaya kepada pengguna untuk mengakses informasi lowongan kerja yang tersedia.

Posting Komentar