Gaji Karyawan SPBU Pertamina Terbaru 2025, Dari Operator hingga Manager!

Gaji Karyawan SPBU Pertamina

Jobloker.co.id, Gaji & Tunjangan -- Penasaran nggak berapa Gaji Karyawan SPBU Pertamina? Nah, awalnya saya cuma ingin tahu, “Berapa sih pendapatan karyawan SPBU sini?” Bayangan orang-orang yang kerja di pom bensin biasanya muram: gaji kecil, kerja biasa, enggak keren.

Tapi ketika saya mulai ngulik, sungguh terkejut—ternyata struktur gaji dan tunjangan di SPBU Pertamina jauh lebih berwarna dan menarik dari yang saya kira.

Yuk kita selami satu per satu—dari gaji pokok, tunjangan, bonus, hingga faktor-faktor yang bikin angka take-home pay bisa beda drastis antar satu orang sama lainnya.

Simak ya ~

Gaji Pokok Berdasarkan Posisi: Dari Operator Hingga Manager

Gaji Pokok, tunjangan dan bonus Karyawan SPBU Pertamina

Nah, perlu kamu ketahui bahwa ada struktur berdasarkan posisi kerja mereka di SPBU Pertamina ini, mulai dari operator hingga manager yang bertanggung jawab pada aktivitas di SPBU tersebut.

Tentunya akan berbeda!

Ini akan menyesuaikan dengan beban dan tanggung jawab mereka selama bekerja di SPBU pertamina ini. Pertama, mari kita lihat gaji pokok menurut posisi:

• Operator SPBU biasa mendapat sekitar Rp1 – Rp2 juta per bulan, tergantung wilayah UMP/UMK masing-masing.
• Di data lain disebut Rp1,8 – Rp2,5 juta untuk operator.
• Nah, staf teknis seperti Technical Staff atau Senior Losses and Control Staff bisa digaji sekitar Rp6 juta per bulan.
• Supervisor rata-rata di kisaran Rp2,7 – Rp4 juta, tergantung wilayah dan jabatan.
• Kepala SPBU bisa menerima Rp4 – Rp5 juta per bulan.
• Di posisi korporat atau manajerial, seperti Manager, angkanya bisa melonjak; bahkan ada laporan gaji hingga Rp22,5 juta per bulan untuk posisi Manager SPBU.
• Staf admin, accounting, atau treasury biasanya mendapat antara Rp4 juta hingga Rp6 juta, tergantung jabatan dan tugas spesifik.

Kalau kamu bayangin gaji pokok operator cuma Rp1 juta doang, ternyata sudah ada variasi bergantung posisi. Mulai dari operator dasar sampai technical staff atau kepala SPBU—anggarnya naik signifikan.

2. Tunjangan & Bonus Karyawan SPBU Pertamina

Ini sebenarnya yang menarik untuk kita bahas, selain gaji pokok diatas ternyata mereka juga menerima beberapa tunjangan dan bonus.

Gaji pokok memang menarik, tapi yang bikin isi dompet makin tebal adalah berbagai tunjangan plus bonus yang biasanya menyertai.

Beberapa tunjangan yang umum diberikan:

• Tunjangan harian, makan, transportasi.
• Tunjangan jabatan untuk supervisor atau kepala SPBU.
• THR (Tunjangan Hari Raya), umum di perusahaan besar seperti Pertamin.
• Asuransi kesehatan / tunjangan kesehatan, termasuk BPJS dan lain-lain.
• Lembur—operator atau admin yang kerja di luar jam bisa dapat tambahan uang lembur.
• Bonus penjualan kalau SPBU mencapai target, staf bisa dapat bonus ekstra.
• Bahkan ada laporan tips dari pelanggan yang “tidak resmi” tapi menjadi ekstra income tambahan.

Jadi total take-home pay bukan cuma gaji pokok. Tambahan dari bonus, tunjangan, dan lembur bisa membuat karyawan SPBU mendapatkan penghasilan yang jauh lebih optimal—apalagi di kota besar.

3. Faktor yang Memengaruhi Besarnya Gaji Total

Biar makin bernuansa real, berikut beberapa faktor penting yang bikin gaji bersih tiap orang bisa berbeda:

• Jabatan dan tanggung jawab — jelas, supervisor atau kepala SPBU punya gaji pokok lebih besar daripada operator. Plus tunjangan jabatan.
• Lokasi SPBU — SPBU di kota besar biasanya menyesuaikan dengan UMP/UMK lebih tinggi, jadi gajinya juga lebih tinggi.
• Jenis operasional — SPBU COCO (Company Owned Company Operated) biasanya menawarkan gaji lebih besar dibanding SPBU PBBK (Penyalur Bahan Bakar Kendaraan).
• Jam kerja & lembur — operator yang sering lembur jelas dapat tambahan dari uang lembur.
• Kinerja SPBU — jika SPBU mencapai target penjualan, semua staf bisa dapat bonus, jadi semangat tim juga penting.
• Pengalaman & lama kerja — makin lama pengalaman, biasanya makin banyak bonus dan kemungkinan kenaikan posisi.

4. Kisaran Total Penghasilan (Take-Home Pay)

Kalau kita gabungkan semua komponen—gaji pokok + tunjangan + bonus + lembur—berapa kira-kira angka totalnya?

• Operator pemula: Rp1–2 juta pokok + tunjangan lembur/harian… kemungkinan bisa tembus Rp3–4 juta per bulan, tergantung lokasi dan shift.
• Staf teknis / admin: pokok sekitar Rp4–6 juta + tunjangan & bonus mungkin jadi Rp6–8 juta.
• Supervisor: pokok Rp2,7–4 juta (atau lebih di kota besar) ditambah tunjangan/jabatan dan bonus → bisa sekitar Rp5–7 juta.
• Kepala SPBU: pokok Rp4–5 juta + banyak tunjangan → bisa mendekati Rp6–8 juta.
• Manager SPBU: pokok bisa sampai Rp22,5 juta berdasarkan laporan, termasuk tunjangan dan bonus—ini level atas banget.

Intinya, meskipun skala mulai dari Rp1 juta-an, dengan kerja keras dan posisi lebih tinggi, penghasilannya bisa sangat kompetitif.

5. Ternyata ‘Menarik’?

Awalnya, saya kira kerja di SPBU itu gaji seada-adanya dan enggak banyak bonus. Tapi setelah riset… wow, ternyata realitanya kompleks dan menarik! Dari operator hingga manager, struktur gaji dan benefit-nya cukup beragam. Bonus penjualan, lembur, bahkan tips bisa bikin kantong lebih tebal.

Gila juga ya ternyata SPBU sekarang bukan cuma tempat ngisi bensin. Ada struktur karier: operator → staf admin / teknis → supervisor → kepala → manager. Prospeknya jelas dan santer. Apalagi kalau ditempatkan di kota besar atau SPBU COCO—pendapatan jelas lebih baik.

Sejujurnya saya makin respect sama mereka. Bekerja shift, kadang malam, melayani pelanggan, dan sekaligus menjaga operasional SPBU tetap aman dan efisien—itu semua banyak yang enggak lihat dari luar. Tapi ternyata dengan nominal gaji dan tunjangan yang makin kompetitif, layak jadi salah satu pilihan kerja yang prospektif.

6. End, Ayo Ceritakan Dari Kamu!

Kalau kamu punya teman atau saudara yang pernah kerja di SPBU—baik operator, supervisor, atau posisi apa pun—share cerita kamu di kolom komentar, ya! Gimana gaji sebenarnya? Tantangan harian di SPBU itu seperti apa? Lemburnya wajar enggak? Apa bagian favoritnya dari kerja di pom bensin?

Cerita pengalaman nyata kamu bakal sangat berharga untuk pembaca lain yang sedang mempertimbangkan karier di dunia SPBU atau BUMN retail. Tak perlu long story, yang penting feel-nya, ya!

Nah, buat kamu yang masih penasaran dengan gaji yang diterima pegawai SPBU pertamina, itulah gambaran pendapatan yang mungkin akan mereka terima setiap bulannya.

Tertarik kah?