Gaji Bank BPD Kalimantan Selatan Semua Posisi Tahun 2025

Gaji Bank BPD Kalimantan Selatan

Jobloker.co.id, Gaji & Tunjangan -- Jujur ya, dari dulu saya selalu penasaran sama dunia perbankan. Bukan cuma karena kelihatannya kerja di bank itu keren—pakai seragam rapi, ruangan adem ber-AC, dan ketemu banyak orang setiap hari—tapi juga karena satu hal yang nggak pernah gagal bikin orang penasaran dengan gaji pegawai bank.

Nah, beberapa waktu lalu, saya sempat tertarik melamar ke Bank Pembangunan Daerah (BPD) Kalimantan Selatan. Saya pikir, daripada penasaran terus, mending saya cari tahu aja sekalian.

Lagipula, saya tinggal di Banjarmasin, jadi BPD Kalsel itu ibaratnya bank “tetangga” sendiri. Dekat secara lokasi, tapi jauh secara informasi—khususnya soal gaji dan tunjangannya. Hehe.

Dan ternyata... hasil penelusuran saya cukup bikin saya mikir dua kali. Serius.

“Eh, Emang Gaji Pegawai Bank BPD Kalsel Berapa, sih?”

Gaji Pegawai Bank BPD Kalsel

Itu pertanyaan yang paling sering muncul di kepala saya waktu pertama kali mulai cari info. Apalagi, Bank BPD itu beda dengan bank swasta kayak BCA atau Mandiri. Mereka lebih fokus ke daerah, dan umumnya dipegang sama pemerintah daerah.

Jadi, saya mikir—apakah gajinya juga ‘daerah’ banget? Atau malah justru lebih stabil karena dukungan dari pemerintah?

Setelah saya tanya-tanya ke beberapa kenalan yang kerja di sana—plus sedikit stalking ke situs-situs gaji dan forum karyawan—saya dapat gambaran yang lumayan jelas. 

Mungkin nggak 100% akurat, tapi cukup buat saya yang sekadar cari tahu (dan siapa tahu, daftar beneran suatu hari nanti).

Gaji Pegawai Bank BPD Kalimantan Selatan Berdasarkan Posisi

Gaji Pegawai Bank BPD Kalimantan Selatan Berdasarkan Posisi

Oke, mari kita mulai dari yang paling dasar:

1. Gaji Teller BPD Kalsel

Teller itu bisa dibilang garda terdepan bank. Mereka yang duduk manis (tapi kerja keras!) di balik meja, ngurusin setor-tarik tunai, cetak buku, sampai senyum manis ke nasabah yang kadang bawa masalah rumah tangga ke bank. Hehe.

Dari yang saya cari tahu, gaji teller Bank BPD Kalimantan Selatan tahun 2025 berkisar di angka Rp3.200.000 – Rp4.000.000 per bulan (basic salary). 

Di luar itu, mereka masih bisa dapet insentif pelayanan, bonus tahunan, dan THR. Jadi kalau ditotal-total, bisa nyampe Rp4,5 juta – Rp5 juta tergantung cabangnya dan performa kerja.

Apakah cukup? Ya, kalau tinggal di Kalimantan Selatan sih lumayan lah ya. Biaya hidup di sini nggak semahal Jakarta. Tapi ya jangan berharap bisa langsung cicil rumah juga sih, kecuali kamu single dan hemat banget.

2. Gaji Customer Service (CS)

Posisi ini mirip-mirip kayak teller, tapi biasanya lebih banyak urus administrasi. Dari buka rekening, update data, sampai ngadepin nasabah yang sering salah paham.

Gaji CS di BPD Kalsel rata-rata Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan, belum termasuk tunjangan dan bonus. Dan sama kayak teller, mereka dapat pelatihan terus-menerus supaya paham produk bank. Jadi jangan salah, kerjaannya juga cukup ‘berat’.

3. Gaji Staff Administrasi dan Back Office

Nah, ini posisi yang nggak kelihatan dari depan, tapi kerjaannya lumayan krusial. Mereka yang urus dokumen, transaksi, laporan, dan segala macam pekerjaan ‘sunyi senyap’ di balik layar.

Gajinya lumayan stabil, sekitar Rp4 juta – Rp6 juta, tergantung senioritas. Tapi enaknya, kerjaannya lebih jarang kena marah nasabah (walau tetap bisa dimarahi atasan sih, kalau salah input data hehe).

4. Gaji Officer Development Program (ODP) BPD Kalsel

Nah ini dia posisi yang mulai serius. Kalau kamu ikut program ODP, artinya kamu disiapkan buat jadi calon pemimpin bank ke depannya. Semacam ‘jalur cepat’ untuk karier di bank lah.

Gaji ODP BPD Kalimantan Selatan di tahun 2025 kabarnya sekitar Rp6 juta – Rp8 juta. 

Dan selama masa pelatihan, mereka juga dapat fasilitas lengkap—termasuk penginapan, uang saku, sampai mentoring. 

Tapi jangan senang dulu, karena kerjaannya juga menantang dan tanggung jawabnya nggak main-main.

Saya pernah ngobrol sama salah satu alumni ODP BPD Kalsel, dia bilang: “Di awal-awal sih kita dilatih terus. Tapi setelah lulus, langsung ditempatkan jadi supervisor atau kepala unit. Kalau nggak siap mental, bisa stres duluan.”

5. Gaji Manajer Cabang dan Level Atas

Yang ini tentu aja beda kelas. Level manajerial di BPD Kalimantan Selatan—misalnya Branch Manager, Area Manager, atau Kepala Divisi—punya gaji yang jauh lebih tinggi. Dari beberapa sumber yang saya temukan, gaji mereka bisa di angka Rp15 juta – Rp30 juta per bulan. 

Bahkan bisa lebih kalau sudah senior banget.

Tentu saja, makin tinggi jabatan, makin berat tanggung jawab. Tapi ya, wajar sih. Risiko besar = gaji besar. Bahkan bonus tahunan mereka bisa belasan juta kalau performa bagus.

Tapi Gajinya Aja Nggak Cukup, Tunjangan Juga Penting!

Satu hal yang sering luput dari perhatian orang adalah: tunjangan kerja di bank.

BPD Kalsel ini, meskipun bukan bank swasta nasional, tapi mereka tetap memberikan tunjangan menarik buat pegawainya. Mulai dari tunjangan kesehatan (BPJS + asuransi swasta), uang makan, uang transport, hingga insentif tahunan dan THR.

Khusus pegawai tetap, mereka juga dapat jaminan pensiun, loh. Dan katanya, setiap akhir tahun ada rekreasi bersama atau family gathering yang bisa jadi ajang refreshing bareng keluarga dan rekan kerja.

Gaji Bank BPD vs Bank Swasta: Mending Mana?

Nah, ini yang menarik. Kalau dibandingin sama bank swasta besar kayak BCA atau Mandiri, gaji pegawai BPD Kalimantan Selatan mungkin terlihat lebih kecil. Tapi kalau ditarik ke konteks daerah, terutama untuk wilayah Kalimantan Selatan, justru kelihatan lebih stabil dan cukup kompetitif.

Saya pernah baca di forum Kaskus, ada yang bilang:

“Kalau kerja di BPD itu enaknya kamu bisa pulang ke rumah tiap hari. Nggak harus pindah-pindah kayak pegawai bank nasional. Dan beban kerjanya juga lebih manusiawi.”

Dan saya pikir, itu ada benarnya juga. Belum lagi, karier di bank daerah bisa berkembang cepat kalau kamu rajin dan nggak bikin masalah.

Jadi, Worth It Nggak Kerja di Bank BPD Kalsel?

Ini pertanyaan yang jawabannya tergantung banget sama kebutuhan dan gaya hidup kamu.

Kalau kamu:

• Nyari kerja stabil di daerah sendiri,
• Nggak mau jauh dari keluarga,
• Pengen gaji tetap dengan tunjangan jelas,

…maka kerja di Bank BPD Kalimantan Selatan adalah pilihan yang masuk akal.

Tapi kalau kamu lebih ambisius, pengen gaji besar dan siap pindah-pindah antar kota, mungkin bank swasta nasional atau perusahaan fintech bisa jadi pilihan yang lebih cocok.

Saya pribadi, masih mikir-mikir. Tapi makin banyak tahu soal penghasilan kerja di BPD Kalsel, makin kebuka juga wawasan saya tentang dunia kerja di sektor keuangan.

Ternyata, nggak selalu yang gajinya tinggi itu paling bahagia. Kadang yang hidupnya tenang dan seimbang justru lebih ‘kaya’ secara makna.

Bocoran Jalur Masuk dan Tips Diterima di BPD Kalsel

Karena saya juga sempat kepo soal karier di bank ini, jadi saya spill dikit ya.

Rekrutmen pegawai Bank BPD Kalimantan Selatan biasanya dibuka via website resmi mereka atau lewat pengumuman di media lokal.

Kalau kamu fresh graduate, bisa coba daftar program ODP atau posisi CS/teller. Ini tips dari teman saya yang keterima:

1. Jaga penampilan dan attitude saat tes dan wawancara. Karena kerja di bank itu soal kepercayaan.
2. Pahami produk-produk bank daerah, biar pas ditanya nggak bingung.
3. Jangan terlalu berharap langsung kaya. Tapi lihat jangka panjang dan peluang naik jabatan.

Penutup

Saya tahu, bahas gaji bank BPD Kalimantan Selatan tahun 2025 semua posisi itu bisa memicu perbandingan, harapan, bahkan kekecewaan. Tapi realitanya, semua pekerjaan punya plus-minus masing-masing.

Dan yang paling penting menurut saya adalah: kerja di tempat yang sesuai sama prioritas hidup kamu.

Kalau kamu tipe orang yang suka tantangan dan networking, kerja di bank bisa jadi batu loncatan bagus. Tapi kalau kamu lebih suka kerja tenang dan terstruktur, BPD bisa jadi pilihan yang nyaman.

Yang jelas, jangan cuma ngejar gaji, tapi pikirkan juga apakah kamu akan bahagia di dalamnya.

Semoga cerita saya ini membantu ya. Siapa tahu kita ketemu di kantor BPD Kalsel suatu hari nanti… sebagai rekan kerja.