Kamu Harus Tanya Ini di Akhir Wawancara

di kategori Gaya Hidup

Kamu harus selalu mempersiapkan pertanyaan setiap kali mendapat kesempatan wawancara kerja. Pertanyaan tersebut tentu saja harus berhubungan dengan perusahaan yang akan kamu lamar serta deskripsi pekerjaan kamu nantinya. Bertanya akan memberikan kesan kamu telah mempersiapkan diri dan tertarik untuk menekuni karir yang baru. Usahakan jangan menanyakan sesuatu yang sudah jelas dicantumkan di website atau situs perusahaan karena itu percuma dan memberikan kesan kamu tidak ada persiapan untuk wawancara. Jangan pula menanyakan masalah gaji dan tunjangan kecuali pihak perusahaan yang memulainya.

Baiklah berikut ini sejumlah contoh pertanyaan yang bisa kamu jadikan acuan di akhir wawancara kerja.

  1. Bisakah anda jelaskan kandidat seperti apa yang cocok untuk pekerjaan atau posisi ini?
  2. Apakah posisi ini baru?
  3. Mengapa posisi ini kosong atau ditawarkan?
  4. Tantangan seperti apa yang akan muncul untuk pekerjaan atau posisi ini?
  5. Apakah ada evaluasi berkelanjutan terhadap performa kerja karyawan?
  6. Apakah masih banyak karyawan yang bertahan di perusahaan ini?
  7. Apa kekuatan dan kelemahan perusahaan ini dalam hal kompetisi?
  8. Bisakah anda jelaskan struktur organisasi perusahaan?
  9. Bagaimana gaya manajemen pimpinan di perusahaan ini?

Kamu juga bisa mengajukan pertanyaan lain yang muncul ketika wawancara berlangsung. Untuk itu dengarkanlah dengan seksama apa yang dikatakan pihak pewawancara.

14.627

Lowongan Perkerjaan

16.978

Pencari Kerja

17.053

Perusahaan

dan akan terus bertambah..

Bergabung sekarang